Üniversitesi bünyesinde 4/D statüsünde çalışan emekçilerin sorunlarını TBMM gündemine taşıdı. Kamu Çerçeve Protokolü dışında bırakılan 1300 personelin mağdur edildiğini belirterek, şunları söyledi: "Erciyes Üniversitesinde 4/D işçi statüsünde çalışan; güvenlik görevlileri, hasta bakıcıları, temizlik personeli ciddi mağduriyet içerisindeler. Ülke genelinde 4/D işçileri kamu çerçeve protokolüne dahil edilirken, Erciyes Üniversitesinde aynı statüde çalışan yaklaşık 1.300 personel bu protokole dahil edilmedi. Dolayısıyla, evlerine helalinden ekmek götürme telaşında olan bu kardeşlerimiz hem aldıkları ücret hem de sosyal haklar bakımından ciddi mağduriyet içerisindeler. İktidara soruyorum: Erciyes Üniversitesinde 4/D işçisi olarak çalışan bu kardeşlerimizin günahı ne, niçin bu protokole dahil edilmedi? Alın teriyle çalışan bu insanlar arasında niçin çifte standart uyguluyorsunuz? Artık, sendikaların size yakınlığına ya da uzaklığına göre değil vicdana, ahlaka, adalete göre karar verin. Eşit işe eşit ücret verin bu mağduriyeti derhal giderin "
Milletvekili Çetin Arık, "ERÜ'de 1300 çalışan mağdur"
Cumhuriyet Halk Partisi Kayseri Milletvekili Çetin Arık, Erciyes Üniversitesi bünyesinde çalışan 4/D statüsündeki emekçilerin mağduriyetini TBMM'de gündeme taşıdı. Arık, "Alın teriyle çalışan bu insanlar arasında niçin çifte standart uyguluyorsunuz? Artık, sendikaların size yakınlığına ya da uzaklığına göre değil, vicdana, ahlaka, adalete göre karar verin. Eşit işe eşit ücret verin bu mağduriyeti derhal giderin" diye konuştu.
Yayınlanma :
13.10.2021 15:01
Güncelleme :
13.10.2021 15:21
CHP Kayseri Milletvekili Çetin Arık geçtiğimiz günlerde kendisine sıkıntıları ileten Erciyes
Üniversitesi bünyesinde 4/D statüsünde çalışan emekçilerin sorunlarını TBMM gündemine taşıdı. Kamu Çerçeve Protokolü dışında bırakılan 1300 personelin mağdur edildiğini belirterek, şunları söyledi: "Erciyes Üniversitesinde 4/D işçi statüsünde çalışan; güvenlik görevlileri, hasta bakıcıları, temizlik personeli ciddi mağduriyet içerisindeler. Ülke genelinde 4/D işçileri kamu çerçeve protokolüne dahil edilirken, Erciyes Üniversitesinde aynı statüde çalışan yaklaşık 1.300 personel bu protokole dahil edilmedi. Dolayısıyla, evlerine helalinden ekmek götürme telaşında olan bu kardeşlerimiz hem aldıkları ücret hem de sosyal haklar bakımından ciddi mağduriyet içerisindeler. İktidara soruyorum: Erciyes Üniversitesinde 4/D işçisi olarak çalışan bu kardeşlerimizin günahı ne, niçin bu protokole dahil edilmedi? Alın teriyle çalışan bu insanlar arasında niçin çifte standart uyguluyorsunuz? Artık, sendikaların size yakınlığına ya da uzaklığına göre değil vicdana, ahlaka, adalete göre karar verin. Eşit işe eşit ücret verin bu mağduriyeti derhal giderin "
Üniversitesi bünyesinde 4/D statüsünde çalışan emekçilerin sorunlarını TBMM gündemine taşıdı. Kamu Çerçeve Protokolü dışında bırakılan 1300 personelin mağdur edildiğini belirterek, şunları söyledi: "Erciyes Üniversitesinde 4/D işçi statüsünde çalışan; güvenlik görevlileri, hasta bakıcıları, temizlik personeli ciddi mağduriyet içerisindeler. Ülke genelinde 4/D işçileri kamu çerçeve protokolüne dahil edilirken, Erciyes Üniversitesinde aynı statüde çalışan yaklaşık 1.300 personel bu protokole dahil edilmedi. Dolayısıyla, evlerine helalinden ekmek götürme telaşında olan bu kardeşlerimiz hem aldıkları ücret hem de sosyal haklar bakımından ciddi mağduriyet içerisindeler. İktidara soruyorum: Erciyes Üniversitesinde 4/D işçisi olarak çalışan bu kardeşlerimizin günahı ne, niçin bu protokole dahil edilmedi? Alın teriyle çalışan bu insanlar arasında niçin çifte standart uyguluyorsunuz? Artık, sendikaların size yakınlığına ya da uzaklığına göre değil vicdana, ahlaka, adalete göre karar verin. Eşit işe eşit ücret verin bu mağduriyeti derhal giderin "
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: